これから住宅業界への就職や転職を考えている方にとって、現場のリアルな声を知ることは何よりも貴重な情報です。当記事では、実際に住宅業界で働く社員の声を紹介していきます。さまざまな声を通じて、業界ならではのやりがいや苦労を理解し、キャリア選択に役立てるみてください。目次広島建設で働く社員たちの声引用元：広島建設株式会社公式HP広島建設で働く社員たちは、仕事へのやりがいと充実した職場環境を実感しています。ここからは、社内のさまざまな部署の社員が、自己成長の機会や働きやすさや社内環境について語ってくれたインタビューを紹介しています。ぜひ就職・転職探しの参考にしてください。注文住宅営業｜A・Fさん（2016年入社）――広島建設の社風についてお聞かせください。「一人ひとりを大切にする温かい社風が特徴です。入社1年目で悩んでいたときも、人事部門が親身になって相談に乗ってくれました。その経験が今の成長につながっています」――社内の雰囲気はいかがですか？「後輩思いの先輩たちが居心地のいい空気を作ってくれるので安心できる雰囲気です。意見を尊重し合う風土があり、良い結論を導き出せる環境です。営業部に配属されたときも、先輩や上司の手厚いサポートのおかげで、不安なく業務に取り組めました」――職場の魅力を教えてください。「社員同士の交流が盛んで、プライベートでもバーベキューやキャンプを楽しんでいます。公私ともに充実しています。困難なときも、話を聞いてくれる仲間や助けてくれる上司がいるので、安心して挑戦できる職場だと感じています」点検・メンテナンス｜Y・Uさん（2021年入社）――主な仕事内容についてお聞かせください。「東京エリアの戸建て住宅の点検とメンテナンスを担当しています。アフターフォローという重要な役割を担っており、お客様からのご指摘や経年劣化による不具合に対応しています。寄り添った対応と解決できる知識を増やし、信頼を得られるよう努めています」――仕事のモチベーションはどこにありますか？「人間関係の良さと成長の実感が大きいですね。温かい部署で、相談しやすく、困難な案件にも協力して臨めます。先輩からの励ましで前向きになれたときもありました。3年目の今では、以前は難しかった問題にもすぐ対応できるようになり、自分の成長を実感できています」――入社後の印象はいかがでしたか？「期待通りの温かい雰囲気で、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえています。制度も充実しており、働きやすい環境です。人の温かさと経験を積める環境が広島建設の魅力だと感じています」注文住宅施工管理｜T・Sさん（2014年入社）――サブリーダーとしての目標をお聞かせください。「若手が働きやすい環境づくりを心がけています。気軽に相談できる距離感を築き、経験を積める機会を提供しつつ、負担がかかりすぎないようなマネジメントを目指しています。広島建設は人間関係が良く、ワークライフバランスも整っていますが、さらに働きやすい環境にしたいと考えています」――広島建設の強みは何でしょうか？「なんといっても人間関係の良さです。社内で住宅建設の全工程を完結できるのですが、部署間の連携がスムーズ。何かあってもすぐにスクラムを組んで対応できる点が強みです。個々のスキルの高さに加え、良好な人間関係がその基盤となっています」――現場監督の仕事について教えてください。「大変な面もありますが、達成感は唯一無二です。お客様や職人さん、他部署との調整は苦労もありますが、まっさらな土地から家が完成していく過程を間近で見られる喜びは格別です。お客様から感謝の言葉をいただけるときは、何にも代えがたいやりがいを感じます」この他にも、広島建設で実際に働いている人の声が紹介されています。ぜひチェックしてみてください。広島建設の社員インタビューをみる住宅業界で働く際の3つの注意点引用元：photoAC住宅業界は、人々の生活の基盤となる住まいを提供する重要な分野ですが、業界で働く際には、いくつかの特有の課題や要求に直面することがあります。さまざま点を理解し、適切に対応することが就職・転職成功へのカギとなります。その1｜長時間労働の可能性住宅業界では、顧客のニーズに合わせた柔軟な対応が求められるため、長時間労働になる可能性があります。住宅営業や設計業務では、顧客との打ち合わせや現場確認のために、通常の勤務時間外の対応が必要になることがあります。繁忙期には更に労働時間が増加する可能性も。長時間労働を防ぐためには、以下のような対策が重要です。効率的な業務プロセスの構築デジタルツールの活用による業務効率化適切な人員配置と業務分担その2｜コミュニケーションスキルの重要性住宅業界では、顧客、同僚、協力業者など、さまざまな人々とのコミュニケーションが不可欠です。顧客との信頼関係の構築は成功のカギ。効果的なコミュニケーションには以下のスキルが重要です。傾聴力顧客のニーズや要望を正確に理解する説明力複雑な情報をわかりやすく伝える交渉力顧客と企業の利益のバランスを取る共感力顧客の感情を理解し、適切に対応するこれらのスキルを磨くことで、顧客満足度の向上や円滑な業務遂行につながります。社内でのコミュニケーションも重要で、部門間の連携を強化することで、より質の高いサービス提供が可能になります。その3｜成果を求められる住宅業界の営業職において明確な数値目標が設定されることが多く、常に成果を求められます。受注件数や売上高などの具体的な目標が設定され、その達成度合いによって評価されます。成果主義の評価システムは、モチベーション向上や自己成長の機会につながる一方で、過度のプレッシャーやストレスを感じる要因にも。会社は適切な目標設定と評価システムの構築を行い、従業員のメンタルヘルスにも配慮する必要があります。成果を上げるためには、以下の点に注力することが重要です。市場動向や顧客ニーズの的確な把握商品知識の継続的な更新効果的な提案力の向上時間管理スキルの向上これらの要素を意識しながら、自己研鑽に励むことで、持続的な成果につなげることができます。こちらの記事もよく読まれています！"仕事が楽しい"を実現する会社の特徴とは？転職活動のコツも紹介キャリアアップにおすすめな広島建設株式会社とは？引用元：広島建設株式会社公式HP会社名広島建設株式会社本社所在地〒277-0863千葉県柏市豊四季1004広島建設豊四季ビル電話番号04-7143-1123設立1970年4月対応可能エリア千葉県柏市を中心とした千葉、東京、埼玉、茨城エリア公式サイトURLhttps://www.hirosima.co.jp/広島建設株式会社は、千葉県柏市に本社を置く地域密着型の不動産・建築会社です。千葉県を中心に東京都、埼玉県、茨城県で事業を展開。事業内容は多岐にわたり、住宅事業、大型建築事業、不動産事業なども手がけています。注文住宅、分譲住宅、リフォーム・リノベーション、太陽光・風力による発電事業など、幅広いニーズに対応しています。広島建設についてもっと詳しく知りたい方はこちらも併せてご覧ください。広島建設株式会社で働くことのメリットとは？強みや職種も紹介広島建設で働くことのメリット多様なキャリアパスの可能性住宅事業から大型建築、不動産事業まで幅広い分野で経験を積むことができ、自身の適性や興味に合わせたキャリア形成が可能です。地域に根ざした仕事限定されたエリアで事業を展開しているため、地域の特性を深く理解し、地域社会への貢献を実感しながら働くことができます。充実した若手育成制度新卒入社社員の割合が高く、若手社員の育成に力を入れているため、入社後のサポート体制が充実しています。充実した環境がそろった広島建設に興味がある方は、ぜひ公式サイトをのぞいてみてください！広島建設の求人募集要項はこちらに！まとめ引用元：広島建設株式会社公式HPここまで広島建設の社員インタビューを中心に、住宅業界で働くときのポイントなどの情報を紹介してきました。住宅業界で働く際の現実を知るための貴重な手がかり。さらに以下のポイントを押さえて、自分に合ったキャリアを見つけましょう。仕事内容ややりがいの理解：住宅業界特有の魅力を知り、やりがいを感じられる仕事を見つける。苦労や注意点の把握：業界の特性や働く際の課題を理解し、対策を立てる。キャリアパスとスキルアップの方法：資格取得や職種変更を通じて、キャリアの幅を広げる。職場の雰囲気や働き方：チームワークや福利厚生の充実度を確認し、長く働ける環境を見つける。社員インタビューを参考にして、住宅業界での働き方を具体的にイメージし、理想の職場探しに役立ててください。この記事を読まれている方はこんな記事もご覧になっています。キャリアチェンジが難しいと感じる理由と乗り越え方